Der perfekte Onboarding-Prozess für Mitarbeiter Die Organisation eines gemeinsamen Mittagessens stärkt den Zusammenhalt innerhalb der Organisation. Ein weiterer Vorteil ist, dass sofort eine Vertrauensbasis für die künftige Zusammenarbeit geschaffen wird. Nicht jeder Mitarbeiter braucht gleich viel Zeit für die Einführung in das Unternehmen. Je nach Position dauert der Onboarding-Prozess in der Regel zwischen vier und […]
